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Beiträge mit Tag #Arbeiter

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OGH: Sofortige Entlassung bei sexueller Belästigung gerechtfertigt

Arbeitsrecht 

Der Oberste Gerichtshof (OGH) stellt klar, dass ein Arbeiter auch dann ohne vorangehende Verwarnung entlassen werden kann, wenn er verbal sexuell belästigendes Verhalten an den Tag legt. Der Kläger war bei der Beklagten seit 1987 beschäftigt und zähl...

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OGH zur Entgeltfortzahlung bei Wechsel in Angestelltenverhältnis

Arbeitsrecht  Zivilrecht 

Der Oberste Gerichtshof (OGH) setzte sich mit der Frage auseinander, ob bei einem Wechsel eines Arbeiters in ein Angestelltenverhältnis die Vordienstzeiten beim selben Dienstgeber auf die Anspruchszeiträume nach § 8 Abs 1 Angestelltengesetz (AngG) an...

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